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第116章 忧忧丢了

陈彪有意锻炼尹浩,他认为公司新老交替很频繁,老同志做得不错的就要适当的给予重用。像小王一直在司机班踏踏实实,勤劳肯干。

政治上也很可靠,虽然公司是私企的性质,也不能脱离党的领导。让年轻人有一种政治追求。

小薛和小王毕都在部队锻炼多年,来到公司后,让他们做什么就都毫无怨言地去做,而且做得也非常好。

谁表现如何,他全部都看在眼里。

这次公司盖楼,由小薛牵头当总指挥,准备派小王去当督导,相信他们肯定会把这项工作干得漂漂亮亮。

工程完工后,对于小王还有重任交给他完成。

公司重视学历,更重视员工的工作能力。

小薛和小王,包括他在内都没有什么学历,以后有机会让他们俩去进修,不是说现在有MBA吗?如果可以的话,让他们俩先去读企业管理,不是为了拿什

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